Coaching professionnel

Chacun d'entre nous a les ressources nécessaires en lui pour réaliser son ou ses objectifs, le coaching vise simplement à aider un individu, avec son vécu, ses motivations, ses talents et ses vulnérabilités. Les séances de travail individuelles régulières permettent d'aborder les situations vécues et d'accompagner la personne vers l'atteinte d'objecifs précis et concrets.

Nous avons réuni les dernières avancées de différentes disciplines de sciences humaines et intégré ces techniques dans un processus méthodologique en parfaite adéquation avec les objectifs poursuivis. Nous nous engageons à vous garantir une prestation de qualité s’appuyant sur des règles déontologiques strictes, un cadre sécurisant et bienveillant, un accompagnement professionnel et rigoureux.

Principe

L'écoute : c'est une attitude, un état d'esprit, c'est être présent à soi même, pour accueillir l'autre, dans ce qu'il est et ce qu'il me dit.
Le non-jugement : le coach ne doit pas se conseiller, c'est au coaché de trouver son chemin de progression.
Le feedback : également appelé "retour sur information", qui encourage le coaché à atteindre ses objectifs, il doit être positif et informatif.

Rôle du coach

Le coach est un miroir, il fournit des pistes de progrès, mais n'intervient pas dans le choix de son client, il laisse à ce dernier l'entière responsabilité de ses décisions, mais l'accompagne dans la mise en place de son champ d'action. Il guide, encourage, soutient, sait poser les bonnes questions au bon mo- ment. Le coach va considérer l'individu dans toute sa complexité et tous ses aspects, et aidera l'individu au travers d'actions à réaliser ses objectifs.

Autres prestations d'accompagnement individuel ou collectif :